1

曾国松

1医生医疗人才紧缺 2.培养一个医生需要较长的时间精力 3.薪酬待遇低，无法达到岗位基本水平 4.工作环境中存在健康杀手，如化学消毒液，放射辐射等会导致肿瘤、不孕不育等

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符合条件的养老机构服务人员均可申领相应补贴。

2

郭仲举

1现今社会医生医疗人才紧缺 2工作中有无形的“健康杀手”，如放射辐射、化学消毒液等 3.工作不定时且辛苦

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符合条件的养老机构服务人员均可申领相应补贴。

3

陈文辉

医生技术人员紧缺，工作时间长且不定时，薪酬和付出不成正比

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符合条件的养老机构服务人员均可申领相应补贴。

4

翁美玲

医生是社会紧缺专业，工作时间不定时且辛苦，培养一个医生需要较长的时间和精力，供不应求

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符合条件的养老机构服务人员均可申领相应补贴。

5

曾美凤

1.医生专业社会紧缺 2.工作时间不定时且辛苦 3.薪酬待遇低 4.在养老院工作临床经验会减少但是养老院必须有医生 ，若薪酬待遇上不去，基本不会选择养老行业

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符合条件的养老机构服务人员均可申领相应补贴。

6

曾玉珍

1.社会需求紧张2.工作量及工作时间长且不定时3.工作薪酬水平较低，无动力4.医学专业军学习时间长

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符合条件的养老机构服务人员均可申领相应补贴。

7

谭广庆

很高兴老虎游戏机 等上级部门对养老机构一线工作人员的重视，出台有关政鼓励以及激励更多人员加入或者继续从事养老行业，我作为一名在养老机构就业的社工，对于该政策并未将社工纳入就业补贴范围感到遗憾，希望老虎游戏机 等上级政策制定部门能将社工等小众而又非常重要的养老行业新型专业人员也能纳入到政策的支持上，吸引更加多的专业人员看到在养老行业发展的盼头，更加有梦想地扎实在养老机构从业，为我市的养老行业专业发展奉献自己的清楚，特此有以下几条建议，望能采纳： 1.社工在养老机构中发挥的作用也越来越大，无论是行业的展望还是政府的规范，均对社工在养老机构的发展提出了各种发展意见，而养老行业社工的重要性以及社工荒，已经成为不争的事实，成为影响发展的新瓶颈。现政府、社会各界普遍重视养老机构的社工设置，但是在政策上缺未将社工纳入，产生了需求与扶持不足的矛盾，难以吸引社工进入或者留住社工在养老行业的发展，望增加社工的政策认同，给予养老机构的社工相应的政策支持与补贴； 2.作为多年的养老社工，同行间交流更多是社工除了超负荷的工作外，并看到更多的社工政策支持，更多的社工是因为没有政策的支持，看不到社工行业在养老行业的发展希望，而选择退出养老行业，甚至是退出社工行业。希望政策上有相应的支持，让更多社工尤其是养老行业的社工能看到希望，有盼头而更多扎实地从事养老专业化发展的工作。 希望上级部门能采纳一位养老社工的心声。

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符合条件的养老机构服务人员均可申领相应补贴。

8

张加鹏

养老机构服务人员中直接对老服务的除了护士、护理员，还有社工，希望能够把社工也纳入到补贴范围内，作为长者的心灵慰藉师，对长者的晚年生活起着重要的作用，同时社工面对长者这一特殊群体，社工的工作压力及服务难度也是大大高于普通职工。

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符合条件的养老机构服务人员均可申领相应补贴。