近日，荔湾区民政局会同区委组织部举办社区“头雁带群雁 齐‘荔’促发展”专题培训班，组织全区社区专职工作人员近1400人开展为期5天的培训，以“四个加法”抓实抓牢社区专职工作人员全覆盖轮训，着力建设一支政治觉悟高、本领素质硬、适应高质量发展要求的基层工作队伍。

　　一是“党建+服务”，把稳方向强初心。以党的二十大精神宣讲拉开培训序幕，全面深入解读党的二十大报告，深化社区专职工作人员对党的二十大精神内涵和中国式现代化本质要求的理解和思考，准确把握新形势、新方向、新要求，切实把党的二十大精神贯彻落实到高质量发展和高效能治理各项工作。坚持党对基层治理的全面领导，把党的领导贯穿基层治理全过程、各方面，细致解答基层党建工作关注的重点问题，着力加强基层党组织建设，切实把基层党组织建设成为领导基层治理的坚强战斗堡垒。坚持以人民为中心的发展思想，围绕社区民生服务安排矛盾纠纷化解、气象防灾减灾等课程，不断增强社区专职工作人员服务群众本领、防范化解风险本领和推动高质量发展本领，夯实为民服务的组织保障。

　　二是“热点+需求”，与时俱进强素质。聚焦“老城市新活力引领区”定位，设置“荔湾的文化符号与城市记忆”课程，充分展现荔湾作为岭南文化核心区、千年商都发祥地、近代民族工业始创地等“两区五地”的文化底蕴和魅力，激励社区专职工作人员用眼观察、用耳倾听、用心钻研荔湾文化，积极推动历史文化街区保护活化利用和岭南优秀传统文化创新性发展工作，持续推动高质量实现老城市新活力、“四个出新出彩”。聚焦推进基层治理体系和治理能力现代化建设，围绕“是什么、为什么、怎么做”深入探讨“五社联动”社区治理新模式，启发社区专职工作人员多元链接整合社区资源，凝聚高效能治理强大合力。聚焦新时代社区工作队伍专业需求和环境形势变化，将《中华人民共和国民法典》学习和政务舆情应对纳入基层培训的重要内容，结合典型案例处置细致深入解读法律法规，针对新时代网络技术发展适时传授新时代政务舆情处置技巧，积极提升社区工作队伍矛盾纠纷化解等工作能力，以专业能力素质推进民生服务提质增效。

　　三是“部门+街道”，整合资源强本领。全面扩大社区培训覆盖面，区统一培训和街分片培训相结合，线下主会场和线上分会场相结合，抓紧抓实社区“两委”干部能力素质提升的同时，注重加强在岗社区专职工作人员能力强化培训和新入职社区专职工作人员岗位适应培训，营造“头雁”领飞、“群雁”齐追、共同争先创优的良好氛围。积极链接广州市委党校、荔湾区委党校、广州市社会工作协会、区科学技术协会等部门师资资源，邀请9位老师多角度、多维度、多层次讲授课程，推动培训效果走深走实。充分发挥街道日常管理教育的积极性和主观能动性，通过线上课程展播、座谈交流探讨、亮点社区参观和业务技能培训等方式，进一步延伸学习“枫桥经验”、调查研究和群众工作方式方法，深化对社区居委会职责、岗位分工、下属委员会建设等社区居委会规范化建设工作的认识，启发工作思路，创新工作方法，切实提升社区专职工作人员“七种能力”。

　　四是“严管+厚爱”，严爱并济强担当。坚定不移贯彻全面从严治党要求，注重加强法纪教育，警示社区专职工作人员必须严格遵从廉洁自律各项制度规定，坚定理想信念，牢记初心使命，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，始终坚守政治红线、纪律高压线、廉洁底线，确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。高标准严要求落实培训纪律要求，严格执行签到入场、固定就座、请假备案等要求，强调社区专职工作人员提高认识、服从安排、遵守纪律，切实抓好纪律规矩意识培养。加强社区专职工作人员关心关爱，继开展了“与春天相约·为幸福牵手”联谊活动、“你言我语话家常”系列关心关爱座谈会等活动后，进一步关注社区专职工作人员日常工作压力和精神心理压力疏导需求，首次引入心理养生培训课程，邀请专业医生结合中西医学专业知识开展养生专题科普教育，帮助社区专职工作人员调理身心健康，以强健的体魄、饱满的精神状态投身工作和生活当中，以更加昂扬的姿态书写基层治理新篇章。